芝罘团建公司

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破冰游戏 真假谎言游戏规则：　　此游戏活动规则十分简易，每个人说自己3个喜好，而里面2个真实的，一个的。其他的小伙伴需判断哪个是谎言。时间上，陈述人阐述话题约为一分钟左右。后小组投票判断，哪个是谎言。　　不需要任何道具，只需要大家围地一座就可以执行的游戏，但是却能让同事之间在短的时间内认识和了解对方。　　游戏作用：　　在公司中往往跨部门合作就变得不那么顺利，甚至很多员工因为工作上没有什么交集，甚至连对方的名字可能都不知道，听起来很不合理?但是的确是存在的。　　团建活动除了强调团体之间的合作，也应该强调不同员工或是部门同事之间的相互了解。而这个游戏就是一个非常好的破冰游戏，而且非常的简单易行，就算是性格内向或是比较害羞的人都不会觉得有难度的游戏，所以放在团建开头的暖场游戏。

团建的意义：

1、团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时的处理能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。

2、可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。

3、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差，可以让团员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成困友御的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。

一、有明确的目的性

现在的大部分团建的目的性都不是很明确，而且基本上就是送员工出去游玩，对于员工个人能力以及团队协作能力的提升根本没有任何的帮助。

二、轻松的形式

团建的形式其实是比较放松的，愉悦的，但现在有很多的团建就是为了给员工打鸡血，想让他们更加的努力工作，或者是进行一些没有必要的类型的培训，这些内容对于提高员工的能力来说基本上都没有帮助，而且反而会使员工感觉更加疲惫。