来源:临沂启程拓展训练有限公司 时间:2024-09-10 03:48:05 [举报]
市南公司团建
团建在现代企业中发挥着举足轻重的作用。公司团队建设的意义,我简单的总结为以下四点: 1.团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。 通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时的处理能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。 2.能提升团队的凝聚力。 可以增进员工间的相互了解,让员工相互包容、相互信任、相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。公司团建击鼓颠球 3.能激励团队。 团队精神让队员认识到个体的差异,也让团员相互学习对方优点,努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时,也会激励团队,增强团队凝聚力。 4.还能协调团队中个人的关系,增进队员间的感情。 当有矛盾时,队员和团队中的“者”会想法协调。队员也会为团队的利益而放缓个人的矛盾,以大局为重。共同面对一些难题后,队员之间会更加默契,增进队员之间的感情。
团建的意义:
1、团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时的处理能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。
2、可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。
3、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差,可以让团员去相互学习对方身上的优点,努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成困友御的任务时,又会反过来激励团队,增强团队凝聚力。
一、有明确的目的性
现在的大部分团建的目的性都不是很明确,而且基本上就是送员工出去游玩,对于员工个人能力以及团队协作能力的提升根本没有任何的帮助。
二、轻松的形式
团建的形式其实是比较放松的,愉悦的,但现在有很多的团建就是为了给员工打鸡血,想让他们更加的努力工作,或者是进行一些没有必要的类型的培训,这些内容对于提高员工的能力来说基本上都没有帮助,而且反而会使员工感觉更加疲惫。
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